Эксперт объяснил отказ работодателей от удаленки в пользу гибридной занятости
Российские компании стали чаще ориентироваться на гибридную или полную занятость, отказываясь от удаленки, так как нацелены на повышение уровня контроля и результативности. Работодатели больше не видят смысла предлагать работу вне офиса ради сохранения кадров, объяснил в беседе с НСН замгендиректора сервиса "Работа. ру" Александр Ветерков.